Embarazo

La Ley, en su artículo 26 establece la obligación por parte del empresario de proteger la salud de las trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia. Para poder dar cumplimiento a esta obligación la Junta de Extremadura necesita estar informada puntualmente de eventuales situaciones de embarazo y/o parto reciente.

La Dirección del Centro debe facilitar a todas las trabajadoras, en el momento de su incorporación, una copia del modelo de comunicación de embarazo y/o parto reciente, con el objeto de que ésta pueda informar de su situación al Servicio de Salud y Riesgos Laborales de Centros Educativos. El fin es posibilitar si fuera necesario la evaluación, de forma individual, de su puesto de trabajo, que podría poner de manifiesto conveniencia de la adopción de medidas preventivas.

Modelo de comunicación de embarazo

Modelo de comunicación de parto reciente